Sindicato dos Oficiais Eletricistas e Trabalhadores na Indústria de Instalações Elétricas, Hidráulicas, Gás, Sanitárias e de Ar-Condicionado de Maringá
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Publicado em 10/09/2018 ás 08h48
A Agência Sindical ouviu
sindicalistas e uma médica especialista, que alertaram para o aumento de
doenças ocupacionais e da precarização das condições nos locais de trabalho.
Maria Maeno, da
Fundacentro, alerta que os índices nesse campo serão impactados, porque a
precarização do trabalho “eleva as doenças ocupacionais, como dores
(relacionadas às LER/Dort) e pode gerar depressão”. Ela afirma: “Os riscos de
acidentes também crescem com a terceirização, porque a fiscalização das
condições de trabalho pelo governo é ruim ou até inexistente".
A médica do Trabalho
aponta outro grave problema da terceirização irrestrita: "Com o aumento da
precarização e a possibilidade de demissão sem um acordo coletivo que o
proteja, o trabalhador evitará ao máximo o afastamento por doença, trabalhando
até o limite, o que vai comprometer sua própria recuperação”.
Acidentes
Segundo a secretária de
Relações de Trabalho da CUT, Graça Costa, a terceirização visa reduzir direitos
e salários, como também precarizar a segurança. Gera mais acidentes e ainda
impacta a situação social. Ela explica: “Com salários menores, cai a
arrecadação para a saúde, a Previdência e outros setores essenciais”.
Segundo a Nota Técnica
172 do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos
(Dieese), de 2017, de cada dez acidentes de trabalho, oito atingem os
terceirizados. Existe relação entre terceirização e morte em serviço. O estudo
revela ainda que chega a ser duas vezes mais alta a média dos afastamentos
típicos por acidente nas atividades terceirizadas do que nas diretamente
contratadas.
Terceirizado ganha
menos e trabalha mais. Segundo o Dieese, de 2007 a 2014, a diferença entre
terceirizados e contratados diretamente variou de 23% e 27%. Em dezembro de
2014, a situação era: salário médio de R$ 2.021,00 aos primeiros e R$ 2.639,00
para os segundos.
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